Unser Selbstverständnis

Markt im Wandel

Die STRANGE Consult GmbH steht für „Managementberatung für den STRAtegischen chaNGE“ (= elementare Veränderungen von Strategien und Strukturen) und bedeutet übersetzt „außergewöhnlich“. Wir sind Managementberater, Umsetzer und Unternehmer mit verpflichtender Überzeugung. Als partnergeführtes Unternehmen stehen wir für Qualität, herausragende Projekte, hocheffiziente Prozesse und hervorragende Mitarbeiter und garantieren unabhängige Lösungen mit Weitblick. Als Managementberatung haben wir die Flexibilität und Erfahrung in der aktiven Rolle des Vermittlers/Motivators bei unseren Kunden und fördern so das vertrauensvolle Miteinander. Durch die nachhaltige Stärkung unserer integrativen Kompetenzen sichern wir umsetzbare, verbindliche und messbare Lösungen, immer mit der Intention, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden zu verbessern. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht darauf, dass wir gemeinsame Werte leben und übereinstimmende, unternehmerische Ziele anstreben. Die Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unseres Unternehmens. Der Umgang miteinander ist von Wertschätzung, gegenseitigem Verständnis sowie von Offenheit und Fairness geprägt. 

Kompetenzen im Netzwerk

Wir sind Partner unserer Kunden im strategischen Wandel und bei der Neupositionierung. Wir projektieren unsere Fach-, IT- & Regulatorik-Expertise für die (Finanz-)Dienstleister in Deutschland und in deren internationalen Projekten. Wir erreichen das Außergewöhnliche „simplified“ und verrechnen unsere Leistungen/Services auch gerne auf erfolgsorientierter Honorarbasis. Durch unsere Beratungskompetenz schaffen wir einen deutlichen Mehrwert für unsere Kunden. Wir begleiten Projekte und Aufgaben mit dem Anspruch pragmatischer, realisierbarer Lösungen und messbarer Ergebnisse in hoher Qualität.

Unser Einsatz zeigt neue Wege und bietet die Möglichkeit, eine unabhängige Sicht auf die eigene Situation einzunehmen. Pragmatische und auf das Unternehmen zugeschnittene Lösungswege zu finden ist unsere stetige Intention. Dabei beraten wir unsere Kunden mit dem Anspruch auf realisierbare Lösungen, nachweislich messbare Qualität und tragfähige Ergebnisse.

 

Wir fördern aktives Networking zwischen Unternehmen, Branchen und Institutionen in unseren Networking Konferenzen zur aktiven Entwicklung innovativer Geschäftsmöglichkeiten und für einen frühzeitigen Erfahrungsaustausch neuer Themen unter Managern, Entscheidern und Umsetzern.

 

Simplify Consulting

Unter Simplify Consulting verstehen wir, komplexe Herausforderungen und deren Lösungen verständlich – nicht oberflächlich – mit einer ziel- und ergebnisorientierten Performanz zu erarbeiten und darzustellen. Bei unserer Umsetzung orientieren wir uns an dem STRANGE-Transformationsmodell EETO (Envision - Engage - Transform - Optimize). So ermöglichen wir einen direkten und nachhaltigen Wissenstransfer an Kunden und Kollegen. Für unsere Kunden bedeutet das kontinuierlich effiziente und effektive Leistung mit der Garantie, dass wir dabei keinen Mehraufwand generieren.

STRANGE ist ein aktives und partnergeführtes Beratungsunternehmen, in dem jeder Mitarbeiter ein Teil des Ganzen und damit auch ein Unternehmer ist. Übergreifend stellen wir den Erfolg und die Zufriedenheit aller Beteiligten in den Vordergrund. Unsere Themen und Modelle sind an den aktuellen Herausforderungen des Marktes ausgerichtet. Sie sind mit einem hohen Qualitätsstandard erstellt und werden nachhaltig und kontinuierlich an den praktischen Erfahrungen aus den Projekten verbessert.

Unsere Kultur bei STRANGE umspannt gemeinschaftliche Partnerschaft auf allen geschäftlichen und kulturellen Ebenen und verleiht unserem Teamgedanken Außergewöhnlichkeit im Sinne unseres Unternehmensnamens STRANGE. Unsere gemeinschaftliche Zusammenarbeit ergibt nicht nur die Summe aller Einzelteile, sondern die nachhaltige Freude am gemeinsamen Erfolg mit unseren Kunden. Dafür geben wir unser Versprechen an Kunden, Mitarbeiter und Partner!

 

Unsere Arbeit ist unsere Passion und wir identifizieren uns in höchstem Maße mit unseren Beratungsergebnissen. Wir leben absolute Offenheit und Ehrlichkeit mit der Intention, hohe Akzeptanz und Vertrauen zu schaffen. Hierzu gehört für uns Kritikfähigkeit und eine gelebte Feedback-Kultur, die wir im Hinblick auf die Optimierung unserer Beratungsqualität über Kundenzufriedenheitsanalysen stetig einfordern. Wir STRANGER lieben ein offenes Wort und klare Zielorientierung. Wir korrigieren unsere Fehler, lernen gemeinsam und steigern so kontinuierlich unsere Qualität.